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Profissional Nível Superior Master III – Planejamento

Descrição da vaga

Responsável por apoiar o time de engenharia e manutenção na análise de falhas, estruturação de dados e aplicação de metodologias que visem o aumento da confiabilidade dos ativos, contribuindo com a redução de perdas e melhoria contínua dos processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar o perfil de perdas semanal e mensal, consolidando dados e indicadores de falhas;
  • Apoiar na análise de falhas e investigações técnicas junto ao time de confiabilidade (Time Vale), utilizando metodologias como RCA, 5 Porquês e ferramentas da qualidade;
  • Contribuir com a elaboração e revisão do MCC – Manutenção Centrada em Confiabilidade, incluindo definição de modos de falha, criticidade dos ativos e planos de manutenção otimizados;
  • Apoiar a equipe na criação de relatórios e apresentações técnicas para suporte à tomada de decisão;
  • Acompanhar e manter atualizados os bancos de dados de confiabilidade e perdas.
  • Executar atividades de engenharia de manutenção com foco em estratégia de manutenção, análise de falhas e perfil de perdas, suporte em modificações e melhorias em equipamentos, estratégia de materiais e sobressalentes e fornecer orientação técnica à equipe;
  • Participar do desenvolvimento de novos materiais e tecnologias de manutenção;
  • Compor e avaliar os índices de gestão, buscando maior confiabilidade, menor custo e menores riscos;
  • Buscar atualização da manutenção mediante inovações disponíveis no mercado;
  • Participar da gestão e implantação dos processos de VPS especialmente o pilar Técnico – Manutenção, entre outras atividades.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento e trabalhos desenvolvidos em Engenharia de Confiabilidade Qualitativa e Quantitativa;
  • Experiência na definição de estratégias de manutenção, monitoramento, diagnósticos e padronização;
  • Engenharia, especificação e manutenção de ativos de tecnologia operacional
  • Experiência em ambientes industriais (Mineração, Siderurgia, petroquímica ou afins), preferencialmente mineração.
  • Ingles intermediário.

 

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

  • Plano de Saúde;
  • Seguro de vida;
  • Refeição;
  • Transporte;
  • Convênio com Wellhub (GYMPASS).

Local de atuação:

  • MG

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista com corpo técnico
  4. Etapa 4: Contratação

SEJA BEM-VINDO AO GRUPO SERENG

O Grupo SERENG, desde sua fundação em 2003, vem deixando sua marca no desenvolvimento de diversos segmentos industriais, participando com sucesso de grande número de expressivos empreendimentos, sem nunca abandonar o respeito à ética, ao meio ambiente e à sua dimensão humana.


A eficácia e o profissionalismo de toda a equipe, aliados ao sucesso dos projetos implantados e resultados obtidos, construíram a credibilidade conferida pelo mercado à Sereng.


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