Engenheiro de Elétrica / Automação - Gestão de Ativos
Descrição da vaga
A SERENG é uma empresa de engenharia especializada em Projetos, Consultoria, Gerenciamento, Apoio Técnico e Gestão de Ativos (Manutenção), atuando nos mais diversos segmentos industriais!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar estratégia de materiais
- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de ativos para maximizar a eficiência operacional e minimizar custos;
- Desenvolver e implementar sistema de governança em gestão de ativos;
- Gerenciar os registros detalhados dos ativos, incluindo histórico de manutenção;
- Gerenciar banco de dados de configuração de ativos de tecnologia;
- Gerenciar registro de dados de ativos sobressalentes;
- Elaboração de plano diretor das disciplinas de elétrica, instrumentação e automação;
- Realizar avaliações de risco e priorização de investimentos em ativos;
- Auxiliar na elaboração de mapa de 52 semanas;
- Gerenciar o ciclo de vida dos ativos, incluindo planejamento de substituição e atualização;
- Elaborar estudos de confiabilidade e LCC;
- Conduzir estudos de vulnerabilidade de peças, equipamentos e sistemas;
- Coletar, analisar e interpretar dados de desempenho dos ativos;
- Colaborar com equipes multidisciplinares para resolver problemas complexos;
- Identificar oportunidades de melhorias no processo de gestão de ativos
Requisitos e qualificações
Pré-Requisitos Obrigatórios:
- Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas correlatas;
- Pacote office completo (word, excel, power point, etc)
- Power BI – Nível intermediário (capacidade de utilização e interpretação de relatórios, além de gerar relatórios locais para suportar a gestão dos projetos);
- Domínio em metodologia de projetos (ex.: FEL, Waterfall, Agile, etc);
- Experiência com ferramenta de gestão de ativos (SAP);
- Perfil proativo e com elevada capacidade de autonomia nos processos.
Informações adicionais
Informações adicionais:
- Salário compatível;
- Seguro de vida;
- Plano de Saúde;
- Transporte;
- Refeição;
- Gym Pass /Wellhub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Curricular
- Etapa 3: Entrevista com corpo técnico
- Etapa 4: Contratação
SEJA BEM-VINDO AO GRUPO SERENG
O Grupo SERENG, desde sua fundação em 2003, vem deixando sua marca no desenvolvimento de diversos segmentos industriais, participando com sucesso de grande número de expressivos empreendimentos, sem nunca abandonar o respeito à ética, ao meio ambiente e à sua dimensão humana.
A eficácia e o profissionalismo de toda a equipe, aliados ao sucesso dos projetos implantados e resultados obtidos, construíram a credibilidade conferida pelo mercado à Sereng.
Nos orgulhamos da capacidade de realização e paixão pelo que fazemos.
Venha fazer parte do nosso time e da nossa história.
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